服召开“传承优良作风、落实严慎细实” 队伍作风建设专题研讨会

发稿时间:2021-09-06  【    】

为贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述,深入推进党史学习教育,93日,服务集团有限公司(简称“服”)党委召开“传承优良作风、落实严慎细实”队伍作风建设专题研讨会。服党委书记、执行董事、总经理王海龙主持会议。公司党委委员、总经理部成员、安全总监参加会议。

在集体学习环节,与会人员重温学习了中国共产党的三大优良作风、习近平总书记关于作风建设的重要论述、“三严三实”专题教育工作要求、“八项规定”和“反四风”精神,原原本本地学习了“严慎细实”工作作风的要义。

    王海龙作总结发言。他表示,“严”和“慎”是工作态度,“细”和“实”是工作方法,“严”和“慎”是做好各项的前提,没有“严”、“慎”的工作态度,各项工作就不可能做“细”做“实”。“严慎细实”工作作风的提出正当其时,为服各项工作进一步指明了方向、明确了标准。各单位要结合工作实际和特点,深刻领悟“严慎细实”作风的内涵,切实将“严慎细实”作风落到实处、融入具体工作。

王海龙深刻分析了作风建设工作中存在的薄弱环节,并对后续工作提出5点要求:

一是提高站位。要充分认识践行“严慎细实”作风对服高质量发展的重要意义,各个党支部要结合本单位实际,研究如何传承党的优良传统、落实“严慎细实”作风,凝心聚力,形成广泛共识。

二是坚持从自身做起。工作作风关键是领导干部的作风、班子的作风。领导干部要发挥示范作用,带头践行“严慎细实”工作作风,一级抓一级,不折不扣抓落实。

三是坚持实事求是。要从实际出发,求真务实,有针对性地制定改进措施,在深入分析问题的基础上,集思广益,采取切实可行、经得起检验的解决方案。

四是把“当下改”和“长久立”结合起来。作风建设不会一蹴而就,也不是一阵风,要将作风建设作为一项时时抓、长期抓的重要工作任务,没有“严慎细实”,工作任务完成效果也会大打折扣。

五是加强组织建设。作风建设的根本力量在组织、在人,在公司深化改革中,党员同志要带头讲大局、作表率、敢担当,克服畏难情绪、攻坚克难,为公司高质量发展中贡献力量。